Wir denken Brücken weiter
Erfahrung trifft Innovation – für eine lebendige Infrastruktur
Wir sind ein Ingenieurbüro für konstruktiven Ingenieurbau. Unsere Arbeit beginnt dort, wo Tragwerke altern – und hört nicht auf, wenn neue entstehen.
77 aktuelle Stellenangebote
Recruiting-Prozess
Online-Bewerbung
Dich spricht eine Position an? Perfekt! Du kannst Dich bei uns ganz einfach direkt online bewerben. Alles, was Du dafür brauchst, ist Dein CV.
Screening der Bewerbung
In der Mitarbeitergewinnung werden wir durch die TREYSTA Ingenieure Holding unterstützt. Das Recruiting Team wird Deine Unterlagen sichten und in Absprache mit uns weitere Schritte planen.
Digitales Vorstellungsgespräch
An dieser Stelle hast Du die Möglichkeit, mehr über die Rolle, das Unternehmen und unsere Kultur zu erfahren. Gleichzeitig möchten wir mehr über Dich, Deine bisherigen Erfahrungen und Deine Ziele erfahren. Es ist wichtig für uns beide, dass wir die richtige Passung finden, sowohl für die Stelle als auch für das Unternehmen.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Das persönliche Vorstellungsgespräch ist der Schlüssel, um unseren potenziellen neuen Mitarbeitenden zu verstehen. Es bietet beiden Seiten eine Plattform, um Erwartungen und Ziele offen auszudrücken und zu verstehen, wie wir gemeinsam arbeiten können, um diese Ziele zu erreichen. Während dieses Gesprächs kann unser Fachbereich direkt mit Dir interagieren und tiefer in Deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen eintauchen.
Vertragsangebot
Wenn wir uns sicher sind, dass Du die ideale Person für die zu besetzende Position bist, freuen wir uns darauf, Dir ein Angebot zu machen. In der Hoffnung, Dich bald als unser neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.